辦公室女秘書劇情簡介 ：林月仙的反應讓林源昌想到了林月仙的母親 ，當時懷孕的時候就有這樣的反應 ，林源昌勸說林月仙去醫院檢查一下 ，提醒她如果真懷孕了孩子不能要 ，可林月仙心中歡喜 ，隨便應付了一下父親 。楊廠長開會宣布雷恒水任命的時候 ，黃魚組的姚倩立刻就提出讓他給大家發點獎金 ，來點實際的東西 ，本以為雷恒水會反對 ，雷恒水卻表示就聽姚倩的 ，明天隻要是正式工就可以來領取一個月的工資作為獎金 ，老曹卻認為這是雷恒水收買人心的策略 。雷恒水也當場表示 ，獎金領取之後 ，國營員工的狀態也要發生一些變化 ，都應該拿出點業績出來 ，更改製度為末尾淘汰製 ，從實行開始讓勞資科登記 ，每三個月評比一次 ，隻要是排名最後一個的就可以離開了 。但隻要是完成了工作要求就沒有人會離開 ，一句話總結公司不會養活閑人 。排名貼出來之後 ，姚倩也趕緊和周小潔一起湊上來看 ，周小潔幸虧不是最後一名也鬆了一口氣 ，姚倩排名最後一個 ，嚇得趕緊去找雷恒水興師問罪 ，認為雷恒水就是針對她 ，雷恒水也責怪姚倩就是意識上的錯誤 ，末尾淘汰製的規則也早就說出來了 ，她沒有獎金的原因就是因為她不勞不得 。如果姚倩真的覺得他有問題也可以去投訴 ，可是製度在這裏就不會說改就改 ，楊廠長也認為沒有規矩不成方圓 ，雷恒水也